Nossos Objetivos
💼 1. Sucesso e Blindagem do Cliente (Client Success)
- Viabilização de Negócios: Atuar como um facilitador de novos mercados e investimentos para as empresas parceiras, garantindo que a segurança jurídica ande de mãos dadas com a lucratividade.
- Prevenção de Contencioso: Reduzir o volume de novos processos cíveis, comerciais e trabalhistas dos clientes em carteira através de uma auditoria preventiva contínua e contratos de alta qualidade.
- Agilidade na Recuperação de Crédito: Otimizar as ferramentas de contencioso cível e comercial para reduzir o tempo médio de recuperação de ativos financeiros dos parceiros.
🚀 2. Inovação Jurídica e Eficiência Operacional
- Adoção de Legal Design e Visual Law: Transformar a comunicação do escritório, tornando petições, pareceres e contratos documentos altamente visuais, claros e acessíveis para juízes e empresários.
- Automação Inteligente: Implementar inteligência artificial e softwares jurídicos de ponta para a gestão de prazos e relatórios, libertando a equipe para o atendimento estratégico e consultivo.
- Indicadores de Performance Jurídica: Fornecer aos clientes relatórios com métricas claras de risco (vencível, provável, remoto), dando total previsibilidade orçamental às companhias.
🏢 3. Expansão de Mercado e Posicionamento Regional
- Consolidação do Modelo Full Service: Fortalecer a sinergia entre as áreas do escritório (empresarial, tributária, cível e condomínios), oferecendo uma solução 360º para grandes corporações e administradoras.
- Hub de Negócios no Interior de SP: Consolidar a sede em Bauru como o principal ponto de referência em advocacia de alta performance e governança corporativa fora das capitais.
- Crescimento de Portfólio Retainer: Expandir a carteira de clientes sob o modelo de assessoria mensal (retainer), focando em indústrias, cooperativas e empresas em expansão.
👥 4. Cultura de Governança e Desenvolvimento Humano
- Formação de Líderes: Criar um plano de carreira claro baseado em meritocracia e competências corporativas, retendo os melhores talentos jurídicos da região.
- Prática de Compliance Interno: Garantir que o escritório seja o primeiro modelo dos padrões de integridade, ética e proteção de dados (LGPD) que prescreve aos seus clientes.