Controle de Processos

Insira seu usuário e senha para acesso ao software jurídico

Previsão do tempo

Hoje - Curitiba, PR

Máx
32ºC
Min
20ºC
Chuva

Hoje - Rio de Janeiro,...

Máx
32ºC
Min
24ºC
Chuva

Hoje - Florianópolis,...

Máx
32ºC
Min
23ºC
Parcialmente Nublado

Hoje - Campo Grande, M...

Máx
30ºC
Min
23ºC
Chuva

Hoje - Belo Horizonte,...

Máx
27ºC
Min
21ºC
Chuva

Hoje - Goiânia, GO

Máx
29ºC
Min
21ºC
Chuva

Hoje - Brasília, DF

Máx
26ºC
Min
18ºC
Chuva

Hoje - Porto Alegre, R...

Máx
33ºC
Min
24ºC
Parcialmente Nublado

Hoje - São Paulo, SP

Máx
33ºC
Min
22ºC
Parcialmente Nublado

Hoje - Bauru, SP

Máx
34ºC
Min
22ºC
Chuva

Notícias

Cotação da Bolsa de Valores

Bovespa 0,92% . . . .
Dow Jone ... % . . . .
Espanha 0% . . . .
França 0,43% . . . .
Japão 1,86% . . . .
NASDAQ 0,02% . . . .
S&P 500 0,31% . . . .

Cotação Monetária

Moeda Compra Venda
DOLAR 4,85 4,85
EURO 5,32 5,32
IENE 0,03 0,03
LIBRA ES ... 6,19 6,20
PESO (ARG) 0,01 0,01

Newsletter

STJ recebe prêmio do CNJ por projeto de gestão de pessoas; veja como foi a homenagem

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) recebeu dois prêmios na 2ª Premiação de Práticas em Gestão de Pessoas do Poder Judiciário, promovida pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A cerimônia ocorreu na quinta-feira (22), durante o IV Encontro Nacional de Gestores de Pessoas do Poder Judiciário, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília.O projeto Gestão do Dimensionamento da Força de Trabalho ficou em quarto lugar na classificação geral e venceu a categoria "Planejamento em Gestão de Pessoas". Conduzida pela Seção de Programas de Gestão de Pessoas (Segep), da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), a iniciativa utiliza dados para identificar a distribuição das atividades, os gargalos e as necessidades de pessoal.Veja como foi o evento em reportagem da Secretaria de Comunicação (SCO) do STJ:  
23/10/2026 (00:00)
© 2026 Todos os direitos reservados - Certificado e desenvolvido pelo PROMAD - Programa Nacional de Modernização da Advocacia
Pressione as teclas CTRL + D para adicionar aos favoritos.